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      3. 山東萬通汽車學院就業保障計劃

        校企合作

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        定向培養

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        職業素養

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        企業體驗

        就業指導

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        崗前強化

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        專場招聘

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        就業回訪

        校企合作

        訂單式校企合作 畢業即就業

        校企合作定向班的學生可以享受企業所提供的就業、企業贊助、企業定向培養、企業頂崗實習等多重服務,獲得比其他同學更多的鍛煉機會。學校與企業在合作中不僅能實現教學與生產同步、實習與就業聯體,還會在人才培養過程中加入更多的素質養成教育,以提升學子的綜合素養。

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        定向培養

        校企合作定向班 頂崗實習

        頂崗實習是學生職業能力形成的關鍵教學環節,也是深化“工學結合”人才培養模式改革,強化學生職業道德和職業素質教育的良好途徑。通過畢業頂崗實習,使學生將所學專業知識與能力和生產實際相結合,實現在校期間與企業、與崗位的近距離接觸,從而強化自己的職業能力,同時也能使學生正確認識職業特性,有助于學子養成良好的職業道德,從根本上提高人才培養質量。

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        職業素養

        專職班主任跟班管理
        技能+素養綜合管理模式

        山東萬通汽車學院旨在幫助新生確立新的人生奮斗目標,科學規劃學生在萬通的學習生涯和職業生涯,使學生盡快轉換角色,適應萬通生活,引導學生養成良好的學習、生活習慣,充分利用萬通職素教育優勢,結合三教三訓把學生塑造為汽修職業人。

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        企業體驗

        體驗式學習 顛覆傳統教學方式

        學校為了讓學生能夠切身感受4S店的環境和工作氛圍,每年都會組織幾場“4S店參觀之旅”。帶領學子走進上海大眾、北京現代、東風標致等多家4S店,并對各品牌4S店的汽車展廳、售后、維修車間等各部門逐一參觀,了解了各部門的工作流程和工作職責。讓學子通過感覺、感受、體驗,從而獲得對汽車知識、技能、情感的認識。

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        就業指導

        專業的創就業導師 提升畢業生求職成功率

        專業的創就業導師將職業規劃指導、職業發展規劃、就業能力提升、求職過程指導、職業適應與發展、就業政策解讀、創業幫扶等多項教學內容落實到學子的就業指導課程中,為學子提供多元的創就業服務,在提升畢業生求職成功率的同時,也帶動學校教學品質的不斷提升。

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        崗前強化

        求職先“預習”就業易成功

        為了幫助學子及早樹立就業觀念,做好就業準備,以便他們在日后的求職中能夠從容應對。學校會不定期開展以幫助學子進入“求職預備”階段為目的的模擬面試活動,讓學子對求職和面試流程有更為直觀的了解和感受,同時在活動中,創就業導師們也將面授一些制作簡歷和面試的技巧,并針對同學們在面試中所出現的各種問題進行現場指導,解答學子在就業方面的疑惑,以此提升學子的求職技能和就業成功率。

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        專場招聘

        畢業即就業,無后顧之憂

        我院與政府就業指導機構、人才市場密切聯系,打通就業渠道,及時注冊學生畢業信息定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會,讓學生輕松就業,無后顧之憂。我校每年都會組織知名車企到校參加“萬通汽車教育大型人才供需洽談會”解決企業用工與人才求職難題。

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        就業回訪

        拓寬畢業生就業市場
        解決畢業生工作中遇到的難題

        為進一步了解行業動態和畢業生的工作現狀,加強與用人單位之間的聯系和合作,同時大力拓寬畢業生就業市場。山東萬通汽車學院創就業指導中心建立了完善的就業保障制度和就業回訪制度。就業導師將實時跟蹤畢業生的就業狀況并不定期上門回訪,解決畢業生在工作中所遇到的各種難題。

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